8 499 938-65-20

Светлов Сергей

Юрист, г. Пенза

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Квалифицированный практикующий юрист, магистр права.
Член Ассоциации юристов России.
Член Национальной Ассоциации корпоративных юристов.
Участник Всероссийского конкурса молодежных законотворческих инициатив "Парламент 2030".
Эксперт секции «Трибуна молодого ученого» Всероссийской научно-практической конференции "Исковое производство в цивилистическом судопроизводстве: проблемы теории, законодательства, судебной практики и обеспечения судебной деятельности" при ФГБОУВО Северо-Западный Филиал «Российский Государственный Университет Правосудия», ВС РФ. Санкт-Петербург. 2024
Призер Межрегионального конкурса мультимедийных и электронных презентаций «С.В. Рахманинов - колокольный звон России…»,
посвященный 150-летию со дня рождения С. В. Рахманинова.
Участник Поволжского правового конгресса «Реформа местного самоуправления: новая архитектура публичной власти» 2026
Мое образование
Не указано
Стоимость услуг
Юридическое консультирование
Специализация
Специализируюсь в 15 категориях:
  • Конституционное право
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Права детей
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Что делать, если пришла повестка на допрос в качестве подозреваемой?
    Здравствуйте, пришло такое смс Повторно! В соответствии со ст.ст. 76, 188 УПК РФ, Вам …… надлежит прибыть 11.08.2026 к 13:00 в УМВД по г.Магнитогорску по адресу: г. Магнитогорск, ул. Строителей, 11 каб. 27, к следователю следственного отделения лейтенанту юстиции Коваленко И А для допроса в качестве подозреваемой. При себе иметь паспорт, трудовой договор.
    , вопрос №5000346, Верина Елизавета, г. Магнитогорск
  • Каковы шансы на успех работника в судебном разбирательстве по данному делу?
    Каковы шансы на успех работника в судебном разбирательстве по данному делу? Дело: Работник подал иск против работодателя о незаконном увольнении. Работник утверждает, что увольнение было произведено без достаточных оснований и нарушает трудовое законодательство, в то время как работодатель заявляет, что увольнение произошло по причине неисполнения трудовых обязанностей.
    , вопрос №4692246, юля, г. Иркутск
Дата обновления страницы 15.07.2026