Маевский Владимир

Здравствуйте, я беременная устроилась на работу 3 месяца назад, в трудовом договоре написано работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня. Часть ежегодного отпуска, превышающая 28 дней, может быть заменена денежной компенсацией по письменном заявлению работника. Это значит помимо ежегодного 28 отпуска есть дополнительный 24 дня, имею ли я право все 52 дня авансом взять? В связи с беременностью.

Мой сын живет с девушкой в г. Санкт-Петербурге уже 4 года. Совместно проживают, ведут хозяйство, делают покупки, общий бюджет. Сначала снимали жильё, а год назад мы с женой (родители) купили на свои средства ему однокомнатную квартиру- во время их совместного проживания на съёмной квартире. Мы предполагаем купленную квартиру приватизировать на сына. Можно-ли считать их отношения в этот период гражданским браком. Далее они хотят в скором времени пожениться, но отношения такие, что в будущем возможен развод. Но его "подруга" хочет прописаться в эту квартиру, чтоб получить больше возможностей при устройстве на работу. Может-ли собственность, приобретённая в гражданском браке (если их отношения можно считать таковыми) считаться общей и в случае развода быть поделенной пополам? Или после женитьбы быть поделена? Как повлияет на решение вопроса её прописка? Хочется оставить жильё за сыном при любом раскладе. Тем более, что оно приобретено за наши средства.

Здравствуйте. Я сегодня купила сыну автокресло, оно оказалось неудобным и неудачным по размеру. Могу ли я его вернуть и получить деньги обратно? Если можно, скажите статью закона, которая регулирует данный вопрос. Заранее спасибо.

Моя дочь учится в институте на платной основе 1 курс. В этом году мы хотим попробовать поступить в этот же институт на этот же факультет, но на бюджетную основу. Позвонив в приемную комиссию, нам сказали, что мы можем подать документы, только в том случае, если будем отчислены. Это правомерно?