Афанасенко Татьяна

Работаю на заводе в Самаре,нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отпуск заканчивается 27 июня этого года.в феврале устно оповестив о досрочном прерывании отпуска и выходе на работу с 1 апреля. 17 марта написала заявление в отдел кадров.сегодня 13 апреля приказ не подписывают ссылаясь на то,что тот кто меня замещает ей место не нашли,то есть мое место не освобождено,ждите когда подпишут приказ. Мои дальнейшие действия? Выходить ли мне без приказа на работу? Что делать?

Здравствуйте. Начальник месяц назад устроил своего друга в нашу компанию. Он занимался освоение территории, развитием. Но по факту объезжал мою территорию в основном. Сегодня мне объявили, что мне надо уволиться, якобы я не справляюсь с работой и у меня мало продаж, хотя в нынешней ситуации с короновирусом это нормально, в основном весь общепит закрыт. Но тот человек вякобы лучше меня справляется с работой и поэтому его оставляют. Меня заставляют писать по собственному желанию. Как быть? Имеют ли они право? И смогу ли я встать на учёт в центр занятости? Я единственный кормилец в семье на данный момент, жена в декрете.

В связи с карантином, руководитель решил в магазине сделать косметический ремонт нашими силами, тем самым выплатит зарплату (надеюсь). Имеет ли он право по договору я администратор магазина а не строитель, и ещё вызывает на планерку в выходной день. Как быть?