Никитина Лада

Ситуация следующая: устраивался на работу в кофе-бар. Мне расписали политику их компании как заботу в равной мере как о клиентах, так и сотрудниках(бариста), в виду того, что от качества обслуживания и контакта с посетителем зависит прибыль их бара. Следовательно, им выгодно что бы оба были всем довольны, и не было причин для возникновения недовольств с чьей либо стороны. Мне это показалось вполне логичным, поэтому я ради эксперимента решил никак не затрагивать вопрос оплаты труда, и проверить их на вшивость. Проверил. Собственно, я вышел на работу, в качестве стажёра(со мной рядом почти всегда был один из работодателей, который следил за процессом), и стоит отметить, что между нами взаимоупотреблялось именно слово СТАЖИРОВКА(это будет важно). Так я отработал два с половиной дня, что примерно равно 34 часам. Впоследствии когда уже работал условно официально (договоров никаких не подписывал, была лишь устная договорённость), и зашёл вопрос об оплате моей работы, мне донесли(предварительно посовещавшись), что это была не стажировка, а ОБУЧЕНИЕ, и оно бесплатное. То есть, никак не оплачивается. Совсем. Аргументировали это тем, что я в это время был не один, следовательно платить за это они мне не должны. Я же, естественно, так не считаю. Вопрос: как мне получить законную оплату своего труда и времени?

Я работаю не официально, ни какие договора не подписывала. Работаю в рыболоном магазине, у нас есть несколько систем скидок: 5-15% на мелкий брак, сезонную распродажу, 15-20% скидки своим от 20%( по закупке) просрочка, брак, своим, но только с разрешения Директора (не оформленного) В итоге он просит меня отчитаться по всем скидкам за год или выплотить сумму скидокскидок, хотя по ним никогда даже отдельной тетради небыло. Что делать?

Добрый вечер. Меня зовут Игорь. Мне делали операцию . Дробили камни в почках. В данный момент я на больничном до 23.10. Работодатель расторгнул со мной договор с 28.09 о чём прислал уведомление. До которого числа обязаны оплатить больничный и в каком объёме.? Т.к. сказали в бухгалтерии оплатят по минимуму. И правильно ли что пока я на больничном со мной можно расторгнуть договор.?

Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, по срокам, с какого момента он начинает течь, с момента моей подписи под расписку, с момента вручения почтового отправления, или сразу после вынесения определения? Подала апелляционную жалобу. Как положено, дату поставили, штамп тоже. Дожидаться ли мне теперь повестки в суд, или, может быть, надо ходить и выяснять, не отклонили ли апелляционную жалобу, которую я подала, ведь срок на исправление недостатков, которые могут содержаться в ней, очень короткий. Или (если ее вдруг вернут для устранения недостатков), придет обычное заказное письмо и срок исправления недостатков будет течь со дня вручения почтового уведомления? Я боюсь пропустить срок, но в суде чтобы узнать судьбу жалобы, можно два часа простоять в очереди в канцелярии и не узнать ничего, а на телефоны они не отвечают. Если кратко вопрос сформулировать: после подачи апелляционной жалобы надо ждать повестку/возврат жалобы по почте, или можно, не боясь пропустить срок на обжалование/устранение недостатков, дождаться либо того, либо другого, ничего не выясняя дополнительно?

Здравствуйте. Хотим поменять юридический адрес общества. Подготовили протокол, заявление 14001. Но в нашем уставе прописан прежний адрес. Можем ли мы только подать форму 14001 на изменения данных в ЕГРЮЛ? и не подавать 13001, менять устав, платить пошлину и т.п.