Потеря трудоспособности

Если человек не может выполнять профессиональные обязанности, закон говорит, что наступила потеря трудоспособности. Потеря может быть временной или постоянной, полной или частичной. Степень и срок утраты работоспособности, а также нуждаемость в возмещении вреда устанавливаются на основании медико-социальной экспертизы (Правила утверждены Постановлением Правительства РФ № 789 от 16.10.2000).

Решение о сумме необходимых выплат принимает ФСС РФ на основании действующего трудового законодательства (ст.220 ТК РФ и закона № 125-ФЗ от 24.07.1998). Тот, кто не согласен с принятым решением, может обратиться в суд. В этом случае, а также при утрате возможности работать, не связанной с производством, определение размера вреда жизни и здоровью гражданина, подлежащего возмещению, происходит в соответствии со статьями 1084–1094 ГК РФ.

Юристы портала Правовед.ru объяснят, в какую комиссию нужно обращаться пострадавшему, какие документы нужно собрать для экспертизы, что делать, если потеря трудоспособности произошла у несовершеннолетнего.