Здравствуйте! Я работаю в коммерческой организации АО на Крайнем Севере. Летом, я и моя неработающая супруга, ездили в отпуск на жд транспорте. В нашей организации есть Положение о компенсации работникам расходов на проезд в отпуск и обратно. В этом году в него включили новый пункт, обязывающий в качестве подтверждающего документа иметь справку с городского Центра занятости о регистрации гражданина в качестве безработного. Моя неработающая супруга не состоит в Центре занятости, поэтому мне было отказано в компенсации расходов на проезд супруги к месту отпуска. Имеет ли право организация требовать справку о статусе безработного для неработающего члена семьи в качестве подтверждения права на компенсацию проезда?

Добрый день, если медицинский работник на основную ставку в отделении получает молоко и в этом же отделении у него есть совмещение т.е. дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства? Спасибо.