Вас интересует вопрос, связанный с увольнением по окончанию контракта? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в увольнении по окончанию контракта, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «увольнение по окончанию контракта»
Служу в росгвардии ,контракт у меня закончился 25 декабря 2023 года ,написал рапорт на увольнение по окончанию контракта ,ответов никаких не получаю с ноября и не увольняют меня ,как можно уволиться ?
, вопрос №4004711, Мухамед, г. Ставрополь
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Военное право
Как правильно написать рапорт на ВВК, чтобы комиссия была проведена после учебы?
Здравствуйте, я короткосрочник контрактник, 3 ноября закончился контракт, и плюс у меня гепатит Б. Я написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, но меня не увольняют. Правомерно ли это?
Являюсь военнослужащим по контракту. В марте 2023 г. написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Контракт заканчивается в июне 2023 г. При этом состою в плановой замене из региона со сложным климатическими условиями.
Согласно указа Президента "о частичной мобилизации" контракты военнослужащих продлеваются до окончания сроков проведения СВО (специальной военной операции). При этом сроки окончания не указаны нигде.
Плановая замена планируется в то место, где я желаю проходить дальнейшую службу и продлить контракт. Правомерно ли то, что мне говорят о том, что меня не могут перевести по плановой замене в связи с поданным рапортом на увольнение, а также с тем, что я не продлеваю контракт? Если контракт продлевается на неопределенный срок, тогда все сроки (например подача рапорта на увольнение за 3 месяца до окончания срока контракта и т.п.) в других нормативно правовых актах, временно теряют юридическую силу. Если контракт продлен автоматически, тогда сохраняются все права и обязанности как военнослужащего и таким образом, согласно плановой замене меня должны перевести в другое место Службы (до сентября 2023 года). Разъясните пожалуйста. Буду ли я прав, если буду обращаться по итогу в военную прокуратуру?
Я офицер, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта ещё до начала специальной операции, может ли это послужить основанием для моего увольнения в период мобилизации
Добрый день. Заканчивается контракт 05.02.2023г. на рапорт об увольнение по окончанию контракта, ответ один "согласно указа президента РФ N 647 никаких увольнений". Но ведь мобилизация окончена. Как быть и как уволиться. Являюсь добровольцем
Здравствуйте, являюсь военнослужащим в пограничных органах РФ, контракт заканчивается через месяц, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, а мне вернули рапорт, обосновав это тем, что нет оснований для увольнения, так как частичная мобилизация не отменена и я буду продолжать служить без контракта.
Правомерны ли действия руководства ?
Мероприятия по мобилизации закончились, указа об окончании нет и не будет. Когда закончит своё действие статья 337 ч. 2.1 ук РФ, когда снова разрешат увольнение по окончанию контракта, по НУК?
Военнослужащая, рапорт на увольнение по окончанию контракта подан был в декабре прошлого года, контракт оканчивается 1 декабря этого года. В сентябре состоялся приказ об увольнении, который отменили в связи с мобилизацией. Хочу подать рапорт о досрочном увольнении по пункту 5 статьи 17 31-фз-1997, как мать ребенка до 16 лет. Все говорят, что этот пункт распространяется только в случае полной мобилизации. Но ведь закон не делит описываемые мероприятия, права и обязанности на полную или частичную мобилизацию. Речь в законе о мобилизации, а нюансы полной или частичной прописываются отдельными правовыми актами
Здравствуйте, такой случай. Контракт закончился в конце мая 2022 года когда я находился на СВО, в июне месяце мною находясь на Сво был написан рапорт на увольнение по окончанию контракта с предоставлением прохождения ВВК, рапорт был подписан ВрИО командиром части и зарегистрирован в полевом журнале учёта документов, на руки этот рапорт не вручался, его местонахождения не известно, по прибытию в часть я подал рапорт на ВВК и начал его проходить, в связи с выявление заболеваний меня перевели на стационарное лечение. После лечения я начал проходить заново ВВК, комиссией признан не годным к службе в ВДВ, документы убыли в областной госпиталь на подтверждение категории, воинская часть в увольнении отказывает в виду объявления частичной мобилизации, записали на борт для убытия в район проведения СВО. Правомерны ли их действия?