Добрый день. В августе 2025 г. Пришел приказ на увольнение 24 сентября 2025г. Но до 20 декабря 2025г. Находился на стационарном лечении. При этом у меня не были отгулены отпуска, реабилитационный отпуск. С учетом всех моментов подготовили приказ на исключение из списков части 10 июля 2026 года, но при этом дела и должность я не сдавал. А с 10 должна была быть осуществлена передача. 17 июня меня вызвали в госпиталь в другом городе, в связи с чем отпуск прервали и отправили в госпиталь. Нахожусь здесь по сегодняшний день. Мне поступил звонок от руководителя, который довел до меня что меня выводят в распоряжение. Законный ли действия, если я нахожусь на стационаре и не догулял еще отпуска?