Офицер уволен приказом МО РФ от 31.07.2026 г. С 18.08.2026 г. направлен безразрывно во все виды отпусков и доп.сутки отдыха за переработку. Последний день отпусков приходится на 10.12.2026 г. Перед убытием офицером подан рапорт о согласии на сдачу дел и исключение из списков части с 10.12.2026 г. В настоящее время по прикпзанию командования его отзывают из отпуска под предлогом служебной необходимости, но фактически вынуждают написать рапорт о сдаче дел и дальнейшем проведении отпуска в качестве сдавшего обязанности, дату исключения при этом оставляют на последний день отпуска. В противном случае грозятся составить акт о том, что фактически он не исполняет обязанности по должности и на этом основании внести изменения в приказ на исключение и сдачу дел. Правомерно ли это?

Добрый день. В августе 2025 г. Пришел приказ на увольнение 24 сентября 2025г. Но до 20 декабря 2025г. Находился на стационарном лечении. При этом у меня не были отгулены отпуска, реабилитационный отпуск. С учетом всех моментов подготовили приказ на исключение из списков части 10 июля 2026 года, но при этом дела и должность я не сдавал. А с 10 должна была быть осуществлена передача. 17 июня меня вызвали в госпиталь в другом городе, в связи с чем отпуск прервали и отправили в госпиталь. Нахожусь здесь по сегодняшний день. Мне поступил звонок от руководителя, который довел до меня что меня выводят в распоряжение. Законный ли действия, если я нахожусь на стационаре и не догулял еще отпуска?