8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли исключить ученика из школы за срыв уроков и избиение других учеников?

Добрый Вечер. Существует следующая проблема, у моего сына в классе ест ученик, который избивает учеников класса, всячески мешает учится всем, срывает уроки, угрожает детям. Говорили с ним - 0 результата. Семья не благополучная, мать тоже игнорирует. Все родители класса писали заявления о переводе в другой класс. Директор в эту проблему не вмешивается. Что то сделать может только этот злополучный директор. Что можно и нужно куда и кому написать, чтобы директор хоть как нибудь зашевелился по поводу нашего вопроса?

, Александр, г. Мурманск
Натан Будовниц
Натан Будовниц
Юрист, г. Москва
Эксперт
Добрый Вечер. Существует следующая проблема, у моего сына в классе ест ученик, который избивает учеников класса, всячески мешает учится всем, срывает уроки, угрожает детям. Говорили с ним — 0 результата. Семья не благополучная, мать тоже игнорирует. Все родители класса писали заявления о переводе в другой класс. Директор в эту проблему не вмешивается. Что то сделать может только этот злополучный директор. Что можно и нужно куда и кому написать, чтобы директор хоть как нибудь зашевелился по поводу нашего вопроса?
Александр

В данном случае Вы можете предпринять следующие шаги:

— на директора обращаться с жалобой в департамент образования

— в отношении ребенка Вы можете коллективно обратиться с заявлением в орган опеки и попечительства о проведении проверки указанной семьи. Если родители не исполняют своих обязательств или нарушают права и интересы ребенка (из-за чего он и демонстрирует негативное поведение в школе), то к ним могут быть применены весьма неблагоприятные меры воздействия.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Все
Здравствуйте может ли администрация школы обязывать детей и родителей
Здравствуйте может ли администрация школы обязывать детей и родителей установить приложение max или сферум?
, вопрос №4850735, Михаил,
Гражданское право
Здравствуйте может ли администрация школы обязывать детей и родителей установить приложение max или сферум?
Здравствуйте может ли администрация школы обязывать детей и родителей установить приложение max или сферум?
, вопрос №4850731, Михаил, г. Донецк
Банкротство
Я начала процедуру банкротства в рассрочку, оплатила половина суммы, сделала оплату за сбор документов и еще публикацию в газете
Здравствуйте. Я начала процедуру банкротства в рассрочку, оплатила половина суммы, сделала оплату за сбор документов и еще публикацию в газете. Но сейчас я решила работать с другой организацией. Хочу вернуть деньги за публикацию в газете, так как самой публикации не было. За остальное я и не требую. Возможно ли такое?
, вопрос №4850187, Хеда, г. Москва
Дата обновления страницы 31.12.2017