Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли уволить работницу при обнаружении беременности?
Я беременная 12 недель встала на учет.у меня испытательный срок прошел 9.0915 но работодатели они не знают о моей беременности хочу сказать не знаю что меня ждет а мне еще и в декретный нужно идти!!что делать помогите?могут ли они меня уволить ??
, Ольга, г. Астрахань
Людмила Абаполова
Эксперт
Уважаемая Ольга!
хочу сказать не знаю что меня ждет
Ольга
Ничего плохого Вас не ждёт. Предоставьте работодателю справку о Вашей беременности, потому что только при наличии такой справки Вы сможете пользоваться теми гарантиями, которые предоставляет Вам закон. В том числе
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских
организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по
месту работы.
ст.254 ТК РФ
могут ли они меня уволить ??
Ольга
Увольнение беременной женщины по закону не допускается, кроме случаев ликвидации предприятия.