Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация при увольнении по сокращению штата работнику
Прошу разъяснить как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата, если работник проработал 5,5 месяцев
, Андрей, г. Краснодар
Ольга Лебедева
Добрый вечер! Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается следующим образом:
За год положено 28 к.д.
Вы отработали 5,5 мес. (я так понимаю 5 месяцев 15 дней) — при расчете будет браться 6 месяцев.
28/12*6= 14
Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 14 к.д.
Похожие вопросы
Установили новую газовую колонку, работник газа сказал все нормально с трубами к колонке и газовой плите
Установили новую газовую колонку, работник газа сказал все нормально с трубами к колонке и газовой плите, пришли подключать плиту другие работники и сказали все неправильно и нужно переделать по проекту, хотя старую плиту подключали и оформлялся нормально всё было, ничего не меняли сейчас им не нравится, что в данной ситуации делать ?
Могут ли мне отказать в компенсации?
Добрый день! Дом частично признали аварийным и подлежащим сносу, именно дом 2 квартирный и только мою половину. Сроков не установили. Я повторно обратилась с заявлением об указании сроков. Мне сказали в администрации если я хочу взамен получить жилье то нужен статус малоимущей. Если я хочу получить компенсацию то это должно быть единственное жилье. А у меня на данный момент есть ипотека в другом регионе.Могут ли мне отказать в компенсации?
Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска досрочно, проработала 7 месяцев. Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
Консультация по сокращению на работе, не хотят сокращать
консультация по сокращению на работе, не хотят сокращать
Может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске
Здравствуйте. может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске. Если аварийная ситуация произошла во время пребывания работника в отпуске, с учетом того, что зона ответственности участка была закреплена за ним?
Это при сокращении штата?? Разве согласно разъяснения 1930 года копенсация не полностью оплачивается за 28 дней ( т. За полный год)
Компенсация за неиспользованный отпуск одна для всех, не зависимо по какой статье увольняется гражданин. Работодатель обязан при увольнении выплатить работнику з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается из расчета отработанного времени.