Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работник на компенсацию неиспользованного отпуска?
Проработала 3 года на "ООО" потом декрет на 3 года!За отработанные годы отпуском не пользовалась,должны ли мне предоставить отпуск или оплатить его?Или по расчёту?
Добрый день.
При использовании отпуска за следующий рабочий год вы можете присоединить к нему дни неиспользованного отпуска за предыдущий рабочий год. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При увольнении работника компенсация за дни неиспользованного отпуска выплачивается за все годы работы, без срока давности (ст.ст. 126, 127 Трудового кодекса РФ).