Увольнение с временной должности на госслужбе

Здравствуйте. Проясните, пожалуйста ситуацию.

Работаю на временной должности (основной работник на больничном после аварии уже 7 месяцев). Госслужба. Отработала чуть больше полугода. В резерве не состою. В конце июля подписан приказ на мой отпуск с 10 августа на 21 день. Отпускные уже получила. 7 августа в нерабочее время мне звонят из кадров и говорят, что основной работник уволился и меня увольняют в пн. В отпуск я не иду и должна вернуть им деньги в сумме 5 тыс. т.к мне не полагается единовременная выплата.

Законно ли это?

Вопрос интересен еще тем. что основной работник,отработав по факту 2 месяца (потом 7 мес больничного) - взяла отпуск 28 дней! - узнали из зарплатных квитков. Это правомерно?

Могут ли основной работник, находящийся на больничном и замещающий оба взять отпуск? или по факту она "отгуляла" мой отпуск?