472 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

472 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Расчет среднего заработка для определения размера компенсации вынужденного прогула

Добрый день! Мой муж подает иск о восстановлении на работу, ему нужно посчитать средний заработок для определения размера вынужденного прогула. Для определения фактически начисленной заработной платы по расчетным листам сложила оклады, надбавки, премии и отпускные. Исключила больничные, мат помощь и дни доноров. На какие дни нужно поделить эту сумму? Входят ли отпускные в фактически начисленную зарплату?

06 Августа 2015, 18:54, вопрос №932315
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Евгений
215
ответов
87
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Липецк
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Считаем доход за предыдущий год, делим всю сумму на 12 месяцев, на 29.3 среднее количество дней и умножаем на дни вынужденного прогула. Отпускные выплаты не входят в сумму среднего заработка

06 Августа 2015, 18:56
q Отблагодарить
0 0
Мария
клиент, г. Братск

Евгений, спасибо за ответ. Показатель 29,3 используется разве не только для начисления отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск? Если месяц отработан не полностью (больничный, дни доноров, отпуск), как он считается?

07 Августа 2015, 03:30
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.