8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли работодатель отправить в отпуск без согласия работника?

Здравствуйте. Может ли работодатель отправить в отпуск на 5 дней, если работник этого не хочет. Согласно утвержденного руководителем графика отпусков мой отпуск состоял из трех частей: 22.06.2015 - 03.08.2015, 17.08.2015-22.08.2015, 19.10.2015-28.10.2015. При составлении графика в заявлении на отпуск я просила с 01.07.2015 - 14.08.2015, 19.10.2015-30.10.2015. Но руководитель поставил отпуск по своему. В конце июля я написала заявление о переносе 5 дней августа на октябрь, руководитель отказал, ссылаясь на производственную необходимость (я должна работать в учебном году). Если говорить о производственной необходимости, то как раз в августе уходить в отпуск мне не надо, т.к. я руковожу учебной частью и идет самый разгар подготовки к новому учебному году.

Показать полностью
, ЕЛЕНА, г. Сыктывкар

Здравствуйте Елена!

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Если графики отпусков не соблюдаются работодателем, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, которая может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства и организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли работодателю запрашивать договор ГПХ сотрудника без его согласия?
Добрый день! Работник работает по ТД в администрации сельсовета и одновременно по ГПХ в авиакассе. Работодатель с основного места работы запрашивает договор ГПХ у работодателя авиакассы. Можно ли дать договор ГПХ без согласия работника???
, вопрос №4960017, ЕЛЕНА, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Международное право
Нужно ли согласие отца на выезд ребенка за границу, если он не участвует в его жизни?
Добрый день! Бабушка хочет взять внучку в отпуск в Китай. С отцом ребенка давно не живем, в браке не состояли. В жизни ребёнка он не участвует, большая задолженность по алиментам, был суд, назначили административку(100ч. исправительных работ). Я мать, согласие на поездку даю. Нужно ли еще и его согласие на выезд ребёнка за границу? Найти его очень сложно.
, вопрос №4959935, Анна, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Правомерно ли включение праздничных дней в период педагогического отпуска?
Здравствуйте. Я являюсь педагогическим работником, что предполагает удлинённый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Работодатель разбил отпуск в периоды государственных праздников и включил праздничные дни в январе и мае в дни отпуска. Насколько это правомерно? Поскольку теперь отпуск стал 43 календарных не праздничных дня. Если такие действия не правомерны, как следует поступить, чтобы вернуть заслуженные работой дни?
, вопрос №4958929, МVZ, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель компенсировать ущерб работнику, если автомобиль был поврежден ударом БПЛА на стоянке организации, в рабочее время?
Подскажите пожалуйста,обязан ли работодатель компенсировать ущерб работнику, если автомобиль был поврежден ударом БПЛА на стоянке организации,в рабочее время?
, вопрос №4957081, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Может ли охранник без учо продуть работника?
Может ли охранник без учо продуть работника?
, вопрос №4956585, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.09.2018