Трудоустройство несовершеннолетних по устной договоренности
Несовершеннолетние по устной договорённости, без оговорки оплаты труда ( т. к. предыдущее выполнение работы оплачивалось достойно ), уехали в соседний город на работу. Перевозка людей, в том числе несовершеннолетних, производилась в грузовой фуре вместе с оборудованием. Работадатель не обеспечил проживание ( ночевали в палатках) и надлежащее питание работникам, труд оплатил крайне низко. Можно ли обратиться в суд за компенсацией морального ущерба? И как правильно поступить в данной ситуации?