Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
На что может повлиять 40-дневный разрыв между трудоустройством после увольнения?
У работника есть разрыв между старым и новым местом работы 40 дней. На что это может повлиять?
У работника есть разрыв между старым и новым местом работы 40 дней. На что это может повлиять?
, Андрей Николаевич, г. Тольятти
Галина Гудкова
Сейчас это не на что не влияет. Раньше была непрерывность, но сейчас она уже не считается ни для чего.
Михаил Петров
рейтинг 9.5
Добрый день. Собственно говоря данный срок ни на что влияния уже не оказывает.
Непрерывный трудовой стаж имеет значение только при получении работником дополнительных гарантий и компенсаций, которые могут быть установлены ведомственными или локальными нормативными актами.
Похожие вопросы
Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения
Меня уволили из организации. При увольнении ревизию документов, находящихмя у меня не провели. Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения.
И после выходных не выходить больше?
Здравствуйте, вопрос.
Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП.
Нет отпускных, нет ничего абсолютно.
Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая.
Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь.
Могу ли я отработать только одну неделю?
И после выходных не выходить больше?