Добрый день! Как правильно рассчитать сумму декретных выплат? Ситуация такая: с марта по текущий момент работаю в Санкт-Петеребурге, зарплату получаю только в виде МРОТ. До марта 2015 3 года не работала. До увольнения работала несколько лет (около 3) в компании с зарплатой на руки - 35-40 тыс. рублей.
Елена, добрый день.
Выплата пособий будет рассчитана за предыдущие два года, перед декретным отпуском. В Вашем случае и при Вашей нынешней зарплате, Ваши декретные выплаты будут в минимальном размере.
Здравствуйте. Расчёт идёт по средней з/п за последние 2 года, но не ниже минимального размера установленного законом. У Вас судя по всему и будет такая минималка.
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Здравствуйте,
Размер выплат определяется на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск.
Так как последние два года перед выходом в декрет Вы не работали, то получите след суммы:
Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2015 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:
27 455,34 руб. — при обычных родах (140 дней);
30 593,10 руб. — при осложненных родах (156 дней);
38 045,26 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
Пособие по уходу за ребенком в минимальном установленном размере (в 2015 году соответственно 2718,35 руб. на первого ребенка и 5436,67 руб. — на второго и последующих)
posobie-expert.ru/po-beremennosti/dekretnoe-posobie/razmer-dekretnyx/
Ольга Романовна, хотелось бы уточнить один момент. Я разве не могу выбрать для расчета те два года, в которых з/п была максимальной? Ведь я отработала до увольнения 5 лет.
Ольга Романовна, хотелось бы уточнить один момент. Я разве не могу выбрать для расчета те два года, в которых з/п была максимальной? Ведь я отработала до увольнения 5 лет.
Елена
К сожалению, нет.
6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее — расчетный период).
(п. 6 в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2011 N 120)
Здравствуйте, Елена.
Ольга Романовна, хотелось бы уточнить один момент. Я разве не могу выбрать для расчета те два года, в которых з/п была максимальной? Ведь я отработала до увольнения 5 лет.
Елена
К сожалению, нет, закон дает такое право только женщинам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком.
ст. 14 ФЗ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось вотпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В 2015 году, размер МРОТ составляет 5965 рублей, значит за 140 дней Вы получите 27 455 рублей. Пособие до 1,5 лет будет в размере 2718 руб/мес, если это ребенок первый.
Хотелось бы уточнить один момент. Я разве не могу выбрать для расчета те два года, в которых з/п была максимальной? Ведь я отработала до увольнения 5 лет.