Любовь, добрый вечер.
Размер процентных надбавок рассчитывается в зависимости с региональным законодательством, а регулируется Законом РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I «О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
Статья 10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.
Вот по этой ссылке можно посмотреть процентные надбавки применительно к Вашему региону
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/6fa612c319f0d9e8a11e7747343767642612479a/
По данному вопросу (переходу из местности, приравненной к районам Крайнего Севера в район Севера) есть Разъяснение Минтруда РФ от 16 мая 1994 г. № 7
Вот выдержка:
То есть первоначально сохраняется надбавка, которая была, отработал менее 6 месяцев — надбавка 0, 0 и сохраняется.
Затем через 6 месяцев будет надбавка.
Позволю с вами не согласиться
Приведенное вами положение используется, если работник переходит с МКР в МКР, район КС в район КС.
А так, получается, человек проработал в МКР (в более «легких» условиях, чем район Севера) 5 месяцев, затем переходит в район КС, то через 1 месяц уже получает северную надбавку?
В соотв. с разъяснениями,
Начисление следующей очередной процентной надбавки должно производиться в общем порядке через 6 месяцев с момента перехода работника на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера.
Я вижу, Анна,
Не кажется ли вам, что так росло бы злоупотребление? зачем человеку работать еще полгода, когда возможно получить северную надбавку и вернуться обратно в МКР с сохраненной северной надбавкой.
Поэтому я склоняюсь к варианту, что 6 месяцев будут считаться с июля.
Я правильно понимаю, если исходить из принципа пропорциональности то расчет СН должен быть таким: за стаж работы грубо говоря 5 месяцев: 5:12*10%- 4, 1 процент работник наработал на СН в МКС. Тогда как просчитать недостающие 5,9 - туго с математикой! а уже от этой даты будем считать СН в общем порядке.
На Севере да, 10% после 6 мес.
Но в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 10% после 1 года.
Величина более 0,5 сохраняется, у вас же, проработал 2 месяца, 2/12=0,16
0,16 менее 0,5, а значит, отбрасывается
Если бы он проработал, например, 7 месяцев, то 7/12=0,58, округляем = 6, то надбавка была бы 6%, после полгода 10%
У вас он отработал мало, поэтому первоначально никаких надбавок не будет, а право на следующую возникнет спустя 6 мес после перехода на ваше предприятие
Да, я видела, только я считаю, (исходя из разъяснений минтруда) что суммируется для исчисления надбавки при изменении работы Крайний север — крайний север, МКС — МКС, то есть соответственно.
Тут же из МКС в район Крайнего севера.
Поэтому, я считаю, что исчисление стажа для надбавки следует считать с момента перехода на предприятие в районе Крайнего севера.
Проработанного в соответствующих районах.