8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение по собственному желанию, если директор в отпуске

Здравствуйте,написала заявление на увольнение по собственному желанию,директор в отпуске,секретарь тоже.И.О.директора заявление не подписывает,говорит,что подписать может только директор.А директор выйдет из отпуска только через две неделе.Что делать? У меня нет столько времени?

, Елена, г. Новосибирск
Ирина Николаевна Парфенова
Ирина Николаевна Парфенова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Данная ситуация регулируется ст.80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если работодатель нарушает указанные требования трудового законодательства, обжалуйте его действия в прокуратуру, либо в суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.01.2019