Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Пенсии и пособия

Возможно ли мне оформить ИП в 52 года, если я работающий пенсионер?

Здравствуйте. Мне 52 года. Я работающий пенсионер. Хотела бы оформить на себя ИП. Возможно ли это? И буду ли я платить отчисления в пенсионный фонд?

18 июля 2015, 18:50, Ирина, рп. Линево

Ольга Шутова

Адвокат, г. Сочи

Ирина, «Индивидуальными предпринимателями могут быть совершеннолетние, дееспособные граждане РФ… проживающие на территории РФ
Если Вы не являетесь гос. и муниципальным служащим, Вы может стать предпринимателем.
Коды ОКВЭД для индивидуального предпринимателя такие же как для юридических лиц Необходимые документы для регистрации индивидуального предпринимателя:
Заявление о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (в 1 экземпляре). Лист Б формы P21001 должны заполнить в налоговой и вам отдать
Копию ИНН Копию паспорта с пропиской на одном листе
Квитанцию об оплате госпошлины регистрации индивидуального предпринимателя(800 р.) Заявление о переходе на УСН(Если необходимо перейти)
В течении 5 дней вы зарегистрированы как индивидуального предпринимателя или получаете отказ. Вам должны выдать документы:
1) Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (ОГРН ИП)

2) Выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП)»

18 июля 2015, 18:58

Наталья Гурьева

Юрист, г. Москва

Эксперт

И буду ли я платить отчисления в пенсионный фонд?
Ирина

Добрый вечер! Добавлю к ответу Ольги, что вы будете обязаны уплачивать фиксированные взносы в ПФР с момента регистрации ИП до момента закрытия ИП в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ от 24.07.209 г. Причем, взносы в ПФР уплачиваются даже, если деятельность ИП не ведет.

18 июля 2015, 21:02

Похожие вопросы

Военное право

Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, заключил контракт на год, в июле этого года заканчивается контракт. Ему 64 года, будет 65 в октябре этого года. Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?

21 апреля, 23:54, вопрос №4093467, Людмила, г. Москва

2 ответа

Банкротство

Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли оформить банкротство если работаешь официально?

21 апреля, 07:31, вопрос №4092663, Юлия, г. Москва

1 ответ

Земельное право

Возможно ли приобрести участок с домом в долевую собственность?

Необходимо приобрести в ипотеку земельный участок 23:43:0143021:37526 с домом 23:43:0143021:51632 в Краснодаре. Уточните возможно ли это и не будет ли каких-либо препятствий при оформлении данных объектов в собственность, если на участке находятся два дома и межевание невозможно, так как по ПЗЗ минимальный размер участков в этой зоне 600 кв. м.. Возможно ли приобрести участок с домом в долевую собственность? Приведите все возможные пути решения этой проблемы.

20 апреля, 14:35, вопрос №4092157, Станислав, г. Сочи

1 ответ

386 ₽

Социальное обеспечение

Подскажите, возможно ли в данном случае оформление ей больничного листа?

Здравствуйте! Необходима помощь матери троих детей, которая 1 марта 2024 года родила третьего ребёнка и через месяц попала в больницу МОНИКИ и была прооперирована по женским послеродовым проблемам, после чего вышла из больницы 19 апреля 2024 и не в состоянии обслуживать грудного ребёнка и детей 5-ти и 7-ми лет, так как нетрудосбособна и ей необходима реабилитация со вторичной операцией. На этот период она будет оформлять временную инвалидность. Муж является единственным кормильцем семьи и в случае ухода его на больничный, доходы существенно сократятся. Мама мужа готова взять на себя обязанности по уходу за матерью и детьми, но она работает. Подскажите, возможно ли в данном случае оформление ей больничного листа?

20 апреля, 10:48, вопрос №4092010, Александр, г. Псков

3 ответа

Трудовое право

Возможно ли выплата компенсации за время простоя?

Офиц. трудоустроена, и работадатель отправил в не оплачиваемый отпуск на неопределённый срок без сохранения з.п и компенсации, по причине переезда компании. Знаю, что некоторые сотрудники работают , подработывают в компании в это время, в том числе родная сестра руководителя. Также,со стороны руководителя бвли случаи увольнения сотрудников, но не говорили напрямую а отпраляли в якобы "отпуск",без оплаты, аргументируя тем что мало работы, и говорили что перезвонят, но так и не звонили,или если работники сами звонили, им отвечали, что работы ещё мало,отдыхайте ещё, это длилось месяц и потом сами работникам приходилось увольняться по собственному желанию. Также, з.п выдавали всем в конверте, т.е по договору з.п другая -ниже, а в конверте другая. Вопрос: 1. Куда стоит обратиться для того чтобы проверить компанию на наличие нарушений трудового права. 2.Возможно ли выплата компенсации за время простоя?

19 апреля, 01:30, вопрос №4090431, Ирина, г. Новосибирск

1 ответ