Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Процесс подачи искового заявления о взыскании задолженности
Добрый день.
Готовлю исковое заявление на своего работодателя о взыскании задолжности по заработной плате. Работодатель не выдает справку о доходах. Есть выписка из банка о последних начислениях, но там не указано назначение перевода. Как мне доказать суду, что деньги мне не были перечислены?
Грозит ли мне какая-либо ответственность в случае, если при расчета задолжности я подам некорректные данные ввиду арифметических ошибок либо ошибок, связанных с неполным знанием правил расчета компенсаций и норм РФ?
Заранее благодарен.
Здравствуйте! В таком случае Вам необходимо в исковом заявлении, в просительной части указать, чтобы суд истребовал у работодателя такую справку, и приложить к иску копии: приказа о приеме на работу, об установлении вам размера заработной платы, копии писем о предупреждении работодателя о недопустимости задержки выплаты з/платы, заявления о выдаче вам справки о доходах. Суд такую справку истребует сам.
Никакая ответственность за неточный расчет задолженности з\пл законом не предусмотрена и вам не «грозит». В случае не точного расчета, представленного Вами, суд удовлетворит иск только в той части, в которой он доказан.
Уважаемый Анатолий! В суде Ваш работодатель будет доказывать, выплатил он Вам деньги или не выплатил. Заработную плату он Вам был обязан выплачивать либо по зарплатной ведомости под Вашу подпись, либо перечислением на карту с назначением платежа. Ответственности за арифметические ошибки Вам не грозит. Но в суд лучше идти с подготовленными расчетами. Судья не обязан за Вас делать расчеты. Если не можете сами, обратитесь к квалифицированному специалисту.