в июле 2015 года на предприятии проводилась инвентаризация (последняя была год назад), всю недостачу раскидали на персонал, я отработала полный месяц и решила уволится, в итоге трудовую книжку не отдают, ссылаясь на то, что должна заплатить за не достачу (около 15 тыс.руб), к которой отношения не имею, как получить свою трудовую книжку?
в июле 2015 года на предприятии проводилась инвентаризация (последняя была год назад), всю недостачу раскидали на персонал, я отработала полный месяц и решила уволится, в итоге трудовую книжку не отдают, ссылаясь на то, что должна заплатить за не достачу (около 15 тыс.руб), к которой отношения не имею, как получить свою трудовую книжку?
Елена
Это нарушение ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Полагаю что можно обратиться в государственную инспекцию по труду либо в суд.
