8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Временная нетрудоспособность в период сокращения должности

Сотруднику 01.07.20115 г. вручили уведомление о сокращении должности с 011.09.2015 г.

06.07.2015 г. сотрудник вышел на больничный.

Какого числа он должен быть сокращен 01.09.2015 г. или срок продлится на количество дней нетрудоспособности?

, Оксана, г. Ижевск
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

01.09.2015 г. и должен быть сокращен, если конечно больничный к тому времени кончится.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Подписал контракт, приехав в войсковую часть, узнал, что данная должность занята, в замен предлагают другую должность и другой род войск тарифная сетка 2, могу я расторгнуть контракт?
Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста? на вопрос: Приехал в Магадан, взял отношение на должность начальника станции радиоэлектронной борьбы 6 тарифный разряд. Подписал контракт, приехав в войсковую часть, узнал, что данная должность занята, в замен предлагают другую должность и другой род войск тарифная сетка 2 , могу я расторгнуть контракт? Другая часть не интересует? род войск не интересует
, вопрос №4188192, Владимир, г. Москва
Защита прав работников
Есть ли здесь видимое желание избавиться от работника
Предприятие предложило подписать допсоглашение к ТД о сокращении рабочего дня. Я внесла предложение о внесении изменений ( уменьшение обьема работ). В ответ дали уведомление о сокращении должности( дворник). Есть ли здесь видимое желание избавиться от работника.
, вопрос №4187796, Елена, г. Москва
1300 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Или все же периоды по которым не оплачена пеня?
Добрый день! Возник вопрос по п. 13 Обзора ВС РФ от 27.10.2021 г. Пункт 13 Обзора предусматривает, что суд вправе отказать лизингодателю в требовании о расторжении договора, если лизингополучатель нарушил обязательства незначительно. Согласно пункту 13 Обзора судебной практики по спорам, связанным с договором финансовой аренды (лизинга), обращение взыскания на предмет лизинга, не допускается, если размер требований лизингодателя, в обеспечение которого существует его право собственности, является явно несоразмерным стоимости предмета лизинга, а допущенное лизингополучателем нарушение незначительно. Если не доказано иное, то предполагается, что нарушение обязательства лизингополучателем незначительно и размер требований лизингодателя явно несоразмерен размеру предоставленного лизингополучателю финансирования при том, что одновременно соблюдены следующие условия: 1) сумма неисполненного обязательства составляет менее чем 5% от размера стоимости предмета лизинга; 2) период просрочки исполнения обязательства лизингополучателем составляет менее чем 3 месяца. В связи с чнм возник вопрос: 1)Что именно понимается под суммой неисполненного обязательства в данном случае: весь общий долг перед банком, включая сумму закрытия сделки или все же просроченные лизинговые платежи на момент расторжения договора? И как правильно рассчитать процент? 2) О каком периоде просрочки исполнения обязательства лизингополучателем идет речь? О сумме всех просроченных периодов с момента заключения договора, по которым пени оплачены и приняты банком или только о последнем периоде просрочки, предшествующем расторжению договора? И что вобще, что можно считать периодом просрочки? Периоды по которым оплачена и принята пеня? Или все же периоды по которым не оплачена пеня? .
, вопрос №4184722, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
И ещё, подскажите пожалуйста, после увольнения по собственному, при постановке на биржу труда, теряется ли непрерывный стаж (для оплаты 100 процентов в последующем по нетрудоспособности)?
Здравствуйте. Объясните пожалуйста, могу ли я отозвать заявление об уходе с работы по собственному желанию и в какие сроки? И ещё, подскажите пожалуйста, после увольнения по собственному, при постановке на биржу труда, теряется ли непрерывный стаж (для оплаты 100 процентов в последующем по нетрудоспособности)? Заранее спасибо
, вопрос №4186086, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Должны ли его предупредить о сокращении и положены ли ему выплаты?
Здравствуйте. Человек работает на полторы ставки в одной организации. Целую ставку должны сократить. Должны ли его предупредить о сокращении и положены ли ему выплаты?
, вопрос №4185676, Алексей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 14.07.2015