Декретный отпуск

здравствуйте. я нахожусь на декретном отпуске. ребенку исполняется 1,5 года. но магазин в нашем городе закрыли в связи с ликвидацией и меня перевели в другой город. Сейчас по исполнению ребенку 1,5 года хотела выйти на работу. но меня просят написать заявлене по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли меня уволить тоже в связи с ликвидацией по исполнению ребенка 1,5 года. Заранее спасибо

08 июля 2015, 14:48, лира, г. Казань

Здравствуйте Лира, да такое право дается работодателю.

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!

08 июля 2015, 14:54

лира

Клиент, г. Казань

Иван, но сейчас организация просит, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите как быть? Ведь я хочу работать, но негде. Закрытие же произошло в случае ликвидации.

Заранее спасибо!

08 июля 2015, 16:13

Вам надо понять одно, то что Вас хотят уволить, если вы уволитесь по собственному желанию, то никаких дополнительных гарантий не получите, если же Вас уволят в связи с ликвидацией, то в этом случае работодатель обязан будет предупредить Вас за 2 месяца до увольнения о предстоящей ликвидации, выплатить Вам при увольнении в связи с ликвидацией выходное пособие, после чего Вы сможете стать на учет в службу занятости и в течении 3 месяцев получать пособие в размере среднего заработка, видимо от этого работодатель и уклоняется.

08 июля 2015, 16:22

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет, если и он и жена официально трудоустроены, но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж

Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет,если и он и жена официально трудоустроены,но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж. Если да,что для этого нужно

19 февраля, 18:33, вопрос №4864096, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

С мужем в разводе на алименты не подавала, интересует пройду ли я теперь на единое пособие так как поменялись правила учета алиментов с 1 марта

Добрый день!нахожусь на данный момент в декретном отпуске,старшему ребёнку 2,7 младшей 8 месяцев!с мужем в разводе на алименты не подавала,интересует пройду ли я теперь на единое пособие так как поменялись правила учета алиментов с 1 марта!проживаем в красноярском крае,пособие до 1,5 лет 12 тысяч

19 февраля, 15:59, вопрос №4863952, Анастасия, г. Ачинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какими льготами я обладаю на обслуживание в поликлинике?

В2015 году уволилась с РЖД по собственному желанию.На момент увольнения общий стаж в организации составил 20лет и 5 месяцев с учётом 2 декретных отпусков.Открепляться от железнодорожной поликлиники не стала.В 2024 году вышла на пенсию по льготной сетке., какими льготами я обладаю на обслуживание в поликлинике?

19 февраля, 05:20, вопрос №4863277, Наталья, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Имею ли я право на основной отпуск, если был неоплачиваемый корпоративный отпуск?

В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся

18 февраля, 15:57, вопрос №4862555, Рома, г. Нефтекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.