Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение женщин находящихся в отпуске по уходу за ребёнком
Могут ли уволить женщину ухаживающую за ребёнком до 3-х лет по статье, если она не написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком после 1.5 лет и работодатель никак не напоминал о таковой необходимости более 1-го года после исполнения ребёнку 1.5 лет?
, Марина Николаевна, г. Ярославль
Галина Гудкова
Это ошибка очень многих. Заявление надо было писать. Но раз в свою очередь работодатель тоже год пропустил, значит вам надо бороться. Если уволят, в течение месяца обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе.