Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли с работника взыскать в судебном порядке штраф наложенный на юр. лицо
Мы юр.лицо. Оказываем услуги по добыче нефти на производственных территориях Лукой и т.д. На производ. объектах установлены определенные правила (внутренними актами) которых нельзя нарушать. Мы с ними ознакомлены и подписались о том , что ознакомлены со штрафными санкциями за нарушение этих правил. Наш работник допустил нарушения, из за это предусмотрен штраф. Штраф нам уже выставили. И мы его признали. Вопрос можем ли мы это штраф взыскать в судебном порядке с работника?
Здравствуйте, Анна!
Согласно ст. 238 ТК РФ:
Если в результате действий/бездействия работника не произошло реального уменьшения (ухудшения состояния) имущества организации и третьих лиц, уплата штрафа работодателем не может быть в соответствии с действующим законодательством отнесена к прямому действительному ущербу, который обязан возместить работник организации.Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.