Трудовой договор
если работник взял на подпись трудовой договор и не вернул его? как правильно поступить работодателю?
, ольга, г. Благовещенск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Так как приказ о приеме на работу издается только после подписания работником трудового договора, то работодателю не о чем переживать, так как это не его работник.
Если же Вы допустили ошибку и данный человек работает, то Вам необходимо отстранить его от работы до момента подписания договора.
Ну и третий вариант — распечатайте заново этот договор — вызовите его к себе и попросите подписать.
С уважением А.Э.С.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору задним числом?
можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, скажем, 15 сентября 2025 г. , но прописать, что договоренности вступают в силу с 1 сентября 2025 г
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД
Я гр.Киргизии , работаю в Москве с 2022 года официально. Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД. Просят заново подать уведомление, но это не законно т.к. я нахожусь в Реестре. Как мне это исправить ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли в одной организации работать по трудовому договору и по договору ГПХ как самозанятый?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.