Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа по совместительству в декрете
Нахожусь в декретном отпуске, ребенку год.Предложили выйти в другую организацию по совместительству - полный рабочий день составляет 4 часа, как лучше оформить договор, чтоб не потерять выплаты, по уходу за ребенком и могу ли я работать полный рабочий день, т.к. не хочется терять в зарплате или можно как то прописать в договоре - например работа на 0.75 плюс доплата за фактически отработанное время
, Ирина, г. Минеральные Воды
Елена Евграфова
Уважаемая Ирина, добрый вечер!
Нахожусь в декретном отпуске, ребенку год.Предложили выйти в другую организацию по совместительству — полный рабочий день составляет 4 часа, как лучше оформить договор, чтоб не потерять выплаты, по уходу за ребенком и могу ли я работать полный рабочий день, т.к. не хочется терять в зарплате или можно как то прописать в договоре — например работа на 0.75 плюс доплата за фактически отработанное время
Ирина
Если Вы работаете всего 4 часа в день, то это является неполным рабочим днем. Так как, в соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов в день, или 40 в неделю.
При приеме на работу Вам следует указать «Прошу принять меня на работу на неполное рабочее время». Этого будет достаточно, при условии, что АВы фактически будете работать 4 часа в день.
Похожие вопросы
Отработала 8 смен на новой работе.логист- диспетчер.опыт есть.претензий по работе не было.по 11 часов без
Отработала 8 смен на новой работе..логист- диспетчер..опыт есть..претензий по работе не было..по 11 часов без отрыва за компом..и без обеда..перекус также за раб.столом..сегодня в конце рабочего дня..коллега - старший диспетчер на повышенных тонах..вся красная..и , видимо, уставшая от работы.. стала мне почти орать, что я на нее негативно влияю..и она себя плохо чувствует..и дает мне пару выходных на подумать..чтобы уйти..я встала, собрала вещи и ушла..хочу уволиться, но и написать заяву Ген.диру на неправомерность действий данной женщины..П.с.еще для работы нужен бвл мессенджер..но он без айти спецов не работал..вылетал..и эта сотрудница - начальница мне сказала, что ничего не знает, но чтобы я сделала все, чтобы мессенджер работал именно уже к вечеру того же дня..спасибо заранее..за помощь..
Судебные приставы арестовали счета, за кредиты.Я многодетная мать, в декрете.Получила денежную компенсацию за земельный участок многодетным семьям, 50 процентов сняли с общей суммы.Законно ли это?
Судебные приставы арестовали счета, за кредиты.Я многодетная мать, в декрете.Получила денежную компенсацию за земельный участок многодетным семьям, 50 процентов сняли с общей суммы.Законно ли это?
Как возможно избежать того, чтобы постановление пришло на работу?
Добрый день! Ситуация следующая, есть два долга. Возбуждено исполнительное производство, только устроилась на новую работу..... Работаю с финансами. 06.03.2026 проучу зарплату и денежные средства полностью будут оплачены. 25.02.2026 пристав издает постановление об удержании средств из зарплаты, то есть срок на обжалование 10 дней. Как возможно избежать того, чтобы постановление пришло на работу? Кроме того, я частично оплатила 26.02.2026, следовательно сумма долга изменилась а в постановлении полная. Можно ли на этом основании оттянуть направление на работу и 06-го погасить всю сумму и попросить закрыть исполнительное производство? Но самое главное, не хочу чтобы до работы дошло
Идти к ней на работу и забирать ИЛ и нести его приставам?
Получила после суда исполнительный лист на должника. Общая сумма долга 45 тысяч рублей. Отнесла его ей на работу. По исполнительному листу я получила 28 тысяч из 45. Должница ушла в декрет. Как мне быть? Идти к ней на работу и забирать ИЛ и нести его приставам?
Подскажите мои действия в данном вопросе!
Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, но от выплат отказалась, мне декрет отказывают, так как двое не могут находиться в отпуске по уходом и выплаты не могут назначить, что делать?
Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, но от выплат отказалась, мне декрет отказывают, так как двое не могут находиться в отпуске по уходом и выплаты не могут назначить, что делать?