Беременность и неофициальное трудоустройство

Да.

Беременная имеет право на

— единовременную выплату в случае вставания на учет на сроке беременности до 12 недель. Копейки, но ваши.

-пособие по БиР в размере 100% от вашей среднего дохода за 2 предыдущих календарных года.

-пособие по уходу за ребенком до 1,5 в размере среднего дохода за 2 предыдущих календарных года.

— выплата по рождению ребенка.

— пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Копейки, но ваши.

Сейчас вы фактически нигде не работаете. Никаких социальных и страховых выплат в ФСС за вас не платят.

Если вы сейчас подадите документы на выплату пособия вас сочтут безработной и не выплатят пособие по вставанию на учет до 12 недель и пособие по БиР. Безработные могут рассчитывать только на пособие по уходу за ребенком до 1,5 в минимальном размере и пособие по рождению ребенка.

Устраивайтесь по трудовой и будете иметь права на все виды пособия. Но вам нужно подтвердить, что работали предыдущие 2 года и получали доход. Работодатель может и не согласиться. Страховые взносы он за вас не платил, трудовой договор не заключил, нарушил трудовой закон.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» .

Конечно надо устроиться официально, т.к. только в этом случае вы можете рассчитывать на все выплаты.