Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
О продлении полномочий директора ООО
1.Как правильно оформить продление полномочий директора ООО? Срок в Уставе 3 года.Мнения в статьях разные.Ведь если его каждый раз увольнять,а затем принимать, то в трудовой записей будет много.
2.Общество приняло внешним совместителем зам.директора с персональной надбавкой. Как нужно отразить в штатном расписании -1 или 0.5 ставки, оклад полный или вполовину.?Мнения в статьях и комментариях также разные.Очень прошу разъясните пожалуйста.
1. в трудовой одна запись. единственный участник (или участники) решением (или протоколом) продлевают каждые три года полномочия. к трудовому договору делается доп. соглашение о продлении его.
2. как приняли так и отражайте в штатном. если приняли на полную ставку — то и пишите 1, если он работает пол дня — то пишите 0,5