Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

52 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
52 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отпуск начинается в субботу

Здравствуйте! Помогите разрешить следующую ситуацию: работник написал заявление на отпуск с начала недели (понедельник) работодатель требует, чтобы он написал его с выходного дня (суббота) правомерны ли действия работодателя и чем можно руководствоваться в данной ситуации?

30 Мая 2012, 09:25, вопрос №8409 Анна, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 909 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Давлятчина Любовь Юрьевна

    Работодатель не имеет право требовать от работника с какого числа ему писать заявление на отпуск.

    Если у Вас на предприятии согласован график отпусков, то вы идете в отпуск по графику.

    К сожалению в ТК не прописано условие о том, что первый день отпуска не должен попадать на выходной день, но при обращении в трудовую инспекцию, данные вопросы решаются в пользу работников.

    Если обосновывать самостоятельно то можно говорить о следующем.

    Выходные дни и ежегодные отпуска являются самостоятельными видами отдыха. Сотруднику должна быть предоставлена возможность отдыхать и в выходные дни, и во время ежегодного оплачиваемого отпуска. В этом, собственно, и заключается реализация права работника на отдых в эти периоды. Поэтому при использовании дней отпуска в выходные работник не реализует свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск, так как фактически он получает лишь оплату за дни отпуска. А это противоречит установленным законом цели и смыслу предоставления отпуска.

    30 Мая 2012, 09:45
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats