160 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

160 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отпуск начинается в субботу

Здравствуйте! Помогите разрешить следующую ситуацию: работник написал заявление на отпуск с начала недели (понедельник) работодатель требует, чтобы он написал его с выходного дня (суббота) правомерны ли действия работодателя и чем можно руководствоваться в данной ситуации?

30 Мая 2012, 09:25, вопрос №8409 Анна, г. Санкт-Петербург
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Любовь
8,7
Рейтинг Правовед.ru
5889
ответов
2268
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Работодатель не имеет право требовать от работника с какого числа ему писать заявление на отпуск.

Если у Вас на предприятии согласован график отпусков, то вы идете в отпуск по графику.

К сожалению в ТК не прописано условие о том, что первый день отпуска не должен попадать на выходной день, но при обращении в трудовую инспекцию, данные вопросы решаются в пользу работников.

Если обосновывать самостоятельно то можно говорить о следующем.

Выходные дни и ежегодные отпуска являются самостоятельными видами отдыха. Сотруднику должна быть предоставлена возможность отдыхать и в выходные дни, и во время ежегодного оплачиваемого отпуска. В этом, собственно, и заключается реализация права работника на отдых в эти периоды. Поэтому при использовании дней отпуска в выходные работник не реализует свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск, так как фактически он получает лишь оплату за дни отпуска. А это противоречит установленным законом цели и смыслу предоставления отпуска.

30 Мая 2012, 09:45
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

160 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут