Здравствуйте! Нашей организацией был получен исполнительный лист от судебных приставов. Так как сотрудник у нас уже не работает, направили ответ через 3 недели. Нам теперь угрожает штрафом пристав, с ее слов мы должны были дать ответ в теч 3 х дней. Где прописан "3-х дневный срок"?
Наталья,
В ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» указано, что:
4. При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю
Незамедлительно — категория оценочная, конечно. Но в любом случае — это не три недели. Это минимальный срок, объективно необходимый для совершения этих действий. Судебная практика также определяет «незамедлительно» как «в тот же день».
Приставы в нашем городе требуют оригинал ответа, если в этот же день, то факсимильная копия их не устраивает. На нашем предприятии нет юриста и нет возможности у специалиста отдела кадров, либо секретаря по каждому "зову" приставов" покидать рабочее место . Незамедлительно" - это не конкретный временной период. Какие виды наказаний предусмотрены законом?
Наталья, таковы требования закона, которые необходимо соблюдать вне зависимости от вашего штатного расписания. Возможно, если вы сможете доказать отсутствие (болезнь/командировку) в течение этих трех недель ответственных работников, вам удастся избежать штрафа. Кроме того, вам необязательно ехать к приставам, можете сдать ответ на ближайшее почтовое отделение, датой передачи приставам будет считаться дата передачи на почту.
Наказание прописано в ст. 17.14 КоаП