Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
96 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Может ли работодатель лишить полной заработной платы?

Здравствуйте, произошел такой случай может ли работодатель лишить полной заработной платы за полудневный прогул?

15 Мая 2013, 13:20, вопрос №82784 Владислав, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.07.2017 мы ответили на 695 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Бухтояров Кирилл Александрович
    Адвокат, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Владислав! Нет, это незаконно. Прогулом признается -отсутствие на рабочем месте без уважительным причин более 4-х часов подряд, также прогул является грубым нарушением трудовой дисциплины и вас вправе работодатель уволить по своей инициативе, но лишить з.п. он Вас не вправе. Обратитесь в Трудовую инспекцию или в суд( в суд-в течение 3-х месяцев по индивидуальному трудовому спору-с момента когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права)

    15 Мая 2013, 13:30
    Ответ юриста был полезен? + 2 - 0
    Свернуть
stats