Статья 11. Служебное время и право на отдых
[Закон «О статусе военнослужащих»] [Глава II] [Статья 11]
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность
еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Сменный график несения службы предполагает исполнение служебных обязанностей в течение установленной продолжительности служебного времени по 12 часов или по 24 часа с предоставлением времени для отдыха и принятия пищи соответственно 2 и 4 часа в смену. Сменный график (начало и продолжительность несения службы, время для отдыха и принятия пищи, другие элементы распорядка дня) устанавливается начальниками структурных подразделений ФСО России.
(Регламент служебного времени военнослужащих фсо России, проходящих военную
службу по контракту)
Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели, осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливаются сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими мероприятий повседневной деятельности, вытекающих из обязанностей военной службы.
Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом задач, стоящих перед воинской частью, места ее дислокации, времени года, местных и климатических условий.
В случае, если военнослужащий привлекается к выполнению мероприятий сверх нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени, ему в другие дни недели по желанию военнослужащего, а также с учетом интересов военной службы
предоставляется время отдыха.
В соответствии с пунктом 1 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и учет предоставленного им времени отдыха ведется командиром подразделения в журнале.
Согласно статье 104 ТК РФ суть суммированного учета в том, что допустимое количество рабочих часов определяется не для одного дня или недели, а для учетного периода (это любой отрезок времени от месяца до года).
Таким образом, период учетного времени у вас может быть установлен как один месяц, так и один год.
Суммированный учет рабочего времени в основном вводится для того, чтобы обойти требования ст.99 ТК, которая регулирует сверхурочное время работы.
Вы мне так и не ответили на поставленный вопрос. Какая норма часов для меня за январь месяц?*(конкретно: сколько я должен отработать в январе ЧАСОВ?), если с 1-11 праздничные дни, а 15 по 31 января находился в отпуске...
Что бы у Вас был полностью рабочий месяц, Вам нужно было отработать еще 102 часа или 4, 25 смены.