Понижение в должности

Здравствуйте! Офицер в 2017 году с его согласия по ОШМ был назначен на воинскую должность с 26 тарифным разрядом и сохранение 37 тарифного разряда для ежемесячного оплаты труда (денежного довольствия). Вчера решением командира подготовлено представление о назначении офицера без его согласия на другую должность с 26 тарифным разрядом. Правомерно ли это

«Меня перевели по моей просьбе в другую часть. Должность я знал свою — сапёр, но меня отправили в штурмовики, да ещё и в ЧВК. Я заключал контракт с Министерством обороны. С приказом о том, что меня отправляют в штурмовики, меня тоже не ознакомили. Командир звонил, я стоял у него на должности, но был, получается, не у него, а в штурмовой роте. Возможно ли привлечь к ответственности тех людей, кто это сделал?»

Добрый день , перевилась с одной должности на другую в одной и той же организации, не отработала 2 месяцев , решила , что должность не подходит и приняла решение увольняться , ушла на больничный и подала заявление в электроном виде , но работодатель комментирует , что должна отработать 14 дней по закону , отрабатывать 14 дней не хочу , организациия связи с переводом перенесла отпуск с июля на август , в отпуск не ходила год , возможно ли , как то сделать , чтоб работодатель предоставил отпуск , что б не отрабатывать 14 дней , или как возможно сделать не уходя на больничный .

Здравствуйте, подписала контракт по отношению на должность фельдшера, звание прапорщик , есть выписка из приказа о назначении о принятии дел и должности фельдшера медицинского пункта ( со стационарном на 15 коек ) , ВУС 879962А , прапорщик, 6 тарифный разряд имею высшее медицинское образование , стаж 5 лет врачом терапевтом , действующую аккредитацию, через какой период должны присвоить звание прапорщик? , служу 4 месяца, до сих пор звание рядовой