Добрый день! Я с 6 апреля ушла в свой первый ежегодный основной отпуск по графику. В конце мая должна была быть сессия но неожиданно её перенесли на 20 апреля. Я сразу же привезла справку вызов и написала заявление на учебный отпуск с 20 по 30 апреля но в итоге мне управление отказало в оплате и предоставлении данного отпуска. Я думала, что при этом основной отпуск будет продлён но сказали, что нет.
Здравствуйте Анастасия!
При совпадении учебного и ежегодного отпусков, ежегодный отпуск не продлевается.
Так как учебный отпуск имеет целевое назначение, то предоставить его и оплатить — обязанность работодателя. Отпуск предоставляется при условии, если работник заранее известил об этом руководство организации. Если начало экзаменационной сессии приходится на время нахождения работника в очередном ежегодном отпуске, то основной ежегодный отпуск прерывается, а оставшаяся его часть переносится на другой срок по договоренности с работодателем.
Вам необходимо было сначала написать заявление о досрочном выходе из ежегодного отпуска в связи с вызывом на сессию, а потом написать заявление на учебный отпуск с приложением справки-вызова.
Спасибо за ответ. О начале сессии я предупредила сразу же, у нас в отделе кадров новенькая работает и я не раз к ней подходила и узнавала на счёт прерывания отпуска но она так ничего и не сделала.