Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение срочный трудовой договор
Работаю по срочному трудовому договору (замещаю сотрудницу которая в декрете). При увольнении по собственному желанию нужно отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте!
Правила расторжения срочного трудового договора по инициативе работника такие же как и при расторжении трудового договора, заключенного не неопределенный срок. По общему правилу соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем данного заявления.
Однако из этого правила есть исключения – например, ст. 292 ТК РФ обязывает работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за три дня. За такой же срок должен уведомить работодателя сезонный работник (ст. 296 ТК РФ).