8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Графики отпусков права работника

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск за не наступивший год если я в нем не нуждаюсь? Тоесть в 2014 мне сказали что у меня по очереди подошёл отпуск и я пошла в отпуск на 14 календарных дней в 2015 когда я хотела взять отпуск то мне сказали что у меня нет отпуска так как я его отгулята в 2014 как такое может быть я не пойму.

, Наталья, г. Москва
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

здравствуйте Наталья!

Чтобы верно ответить на Ваш вопрос необходимо знать точную дату Вашего трудоустройства, и все даты и продолжительность отпусков.

Это Вы можете узнать обратившись в отдел кадров организации, где поднимут Ваше личное дело, а по необходимости и копии приказов о всех Ваших отпусках. Тогда будет точно понятно положен ли Вам отпуск или нет, какой продолжительности и за какой период работы.

Пока могу только сказать, что отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, который у каждого свой.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Законно ли это и как мне отстоять свои права?
Добрый вечер! Я работаю в графике 2 день, 1 выходной, 2 ночь и 3 выходных. Работаю на должности начальника участка, нас 4 смены. Мой директор хочет «перетасовать» смены и соответственно перевести меня в другую смену, которая мне не удобна. Законно ли это и как мне отстоять свои права?
, вопрос №4864545, Юрий, г. Москва
Защита прав работников
Нужно ли оформлять приказами, кроме графиков и табелей?
Здравствуйте. Воспитатели в колледже работают 36ч в неделю,пятидневка,но выходные у одного пятница суббота,у другого воскресенье понедельник.работают по графику,который подписывают заранее. Как отражать в графике и табеле предпраздничные и праздничные дни у воспитателя,если в такие даты выпадают по графику рабочие смены? Нужно ли оформлять приказами, кроме графиков и табелей?
, вопрос №4862971, Светлана, г. Санкт-Петербург
Все
В том году с 12 012025 в был корпоративный отпуск После
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
, вопрос №4862555, Рома, г. Нефтекамск
Трудовое право
Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск
В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
, вопрос №4862552, Рамиль, г. Уфа
Дата обновления страницы 14.04.2015