Расчет страхового стажа по двум трудовым книжкам

Я пришёл с отпуска и сразу написал заявление на увольнение.30 сентября я должен был приступить к работе,но я не работал,а написал без сохранения заработной платы.Потом мне говорят,за один день ничего не получится,у нас даже пенсионеры,которых должны за один день увольнять,увольняют в течении 3 дней.Я подождал 3 дня,сегодня приехал на завод,начальник говорит,что его послали подальше...Дело в том,что сам завод ПАО ,,Звезда,, находится на м.,,Пролетарская,, на ул.Бабушкина,а на Кировском заводе,только один цех.Теперь не знаю,что делать: трудовую книжку неделю не взять,на работу не устроится...Что мне ехать в понедельник драться с ними в отделе кадров?

В 2022 году в ноябре родители получили гражданство РФ в Крыму. До этого они являлись жителями Донецкой области, город был подконтрольным Украине до сентября 2024 года. При получении гражданства они поставили прописку в паспорт РФ по месту нахождения, находились в Крыму. После переехали в сентябре 2023 года в Мытищи, Московская область, и прописались уже тут. После подали документы на получение пенсии по возрасту, в Украине являлись пенсионерами так же. У папы стаж шахтерский более 38лет, трудовая книжка имеется. После подачи ждали ответа от Пенсионного фонда почти 7 месяцев, в итоге они попросили прийти и написать заявление на выдачу пенсии в связи с тем что в ДНР подтвердили что они ее не получали. В итоге маме дали минимальную пенсию, тк ей хватило пенсионных баллов за счет того что уже в России в 2023 году у нее было открыто ИП, и этот стаж прибавили. А папе пришел отказ, по сколько не хватило баллов в связи с тем что стаж учли только до 1991года. При обращении в СФР было сказано что ему необходимо подтвердить проживание на территории Донецкой области до 2014 года, тогда стаж будет учитываться полностью, и ему явно хватит баллов для начисления пенсии. Прописку в Украинском паспорте принимать во внимание не стали, сказали что это не подтверждение, и нужна печать именно в паспорте РФ. Но по сколько при получении гражданства и паспорта они прописались по месту жительства, в мвд говорят что штамп прописки в донецкой области им не поставят тоже. Как быть в этой ситуации? Так как и в СФР не проинформировали на момент подачи заявления на пенсию о том что нужна печать в паспорте РФ с пропиской Донецкой области, и при выдаче паспорта никто не сказал что можно поставить прописку Донецкой области.

Добрый вечер! Я мама в декрете , а фирму в которой я работала до декрета ликвидирована , меня об этом не предупредили и уволили меня оказывается по моему собственному желанию , хотя я ничего не знала и тем более ничего не писала. Узнала случайно посмотрев как то в электронную трудовую книжку , куда мне обращаться , щас я ни декретных не получу и вообще как жить теперь в декрете

Добрый вечер, проходила обучение на дистационного сотрудника в альфа- банке удаленно, в первый день заполнила анкету на кандидата и анкету на дальнейшее трудоустройство(прикрепила паспорт, снилс, Инн, выписку трудовой, сканы трудовой вообщем все документы, и отправила) На четвертый день должно было быть оформления, но я попросила приостановить оформление и дальнейшее обучение. Куратор группы сказала хорошо. Это было 27.09.2024. 01.10.2024 Мне пришло от них зачисление зарплаты за два дня.На госуслугах я узнала, что меня оформили.Трудовая книжка ведется у меня на бумажном носители. Трудовой договор я с ними не подписывала. Теперь говорят, что мне надо написать заявление на увольнение и выслать им трудовую на проставление записей

Здравствуйте, вопрос по поводу трудовой книжки. Весной уволилась, получила трудовую на руки, поскольку у меня за 27 лет стажа было 2 места работы, то особо её при увольнении не листала. А сейчас заметила 2 ошибки. На втором месте работы при переводе с должности на должность допущена ошибка в нумерации, предыдущая запись под номером 7, следующая запись номер 19. Так же ошибка в букве при записи должности, буква подмазана корректором и исправлена. Бумажный вариант трудовой книжки у меня приоритетный, я писала отказ от электронной, поэтому хотелось бы, чтобы все записи были приведены в соответствие. Я позвонила в отдел кадров, где работала, с вопросом когда можно приехать, чтобы мне внесли изменения в трудовую. Мне ответили, что их может внести новый работодатель. Хотела бы спросить, обязаны ли они исправить записи в трудовой, если да, то на что я могу ссылаться при беседе в отделе кадров, тк почти уверена, что попытки меня технично выдавить и избежать головной боли будут.