540 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

540 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отпуск по уходу а ребенком и праздничная премия

Здравствуйте!21 апреля 2013 г был день местного самоуправления и Глава муниципального района распорядился, чтобы Главы сельских поселений изыскали средства для премирования муниципальных служащих.Я являюсь муниципальным служащим, но нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет,имею ли я право получить премию? Глава (она же мой работодатель) распорядилась не включать меня в распоряжение без основания, право законно ли?

09 Мая 2013, 22:46, вопрос №79980
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Лев
2158
ответов
716
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

Боюсь, что Ваш работодатель прав. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 1, 5 лет, получают пособие по государственному социальному страхованию (ст. 255 ТК РФ), а не зарплату. Тогда как премия по своему правовому содержанию является одной из стимулирующих выплат, частью зарплаты (см. определения в ст. 129 ТК РФ).

09 Мая 2013, 23:39
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.