8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Статья 318

Находясь в состоянии сильного алкогольного опьянения оказал активное сопративление аресту. Сам нечего не помню. С их слов следует что я отбивался руками и ногами от шестерых сотрудников. Затем мне надели наручники и увезли в участок, там я протрезвел и подписал бумаги которые довал следователь. Кроме всего прочего мне показали видеозапись преступления. Затем меня посадили на 48 часов. На следующий день меня возили снять побои, два сотрудника тоже снимали побои, хотя как они говорят, их у них нет. По истечении 48 часов меня повезли в адменистративный суд где назначили штраф 500руб.

Сказали что скоро будет суд уголовный. Что мне делать в данной ситуации?

Показать полностью
, максим, г. Иркутск
Наталья Мартынова
Наталья Мартынова
Юрист, г. Барнаул

в данной ситуации Вам необходимо оплатить штраф. Что касается уголовного дела, то будет проводится расследование, будут отбираться показания. При этом Вам будет назначен гос адвокат, который будет Вам давать совет по ситуации.

1
0
1
0
максим
максим
Клиент, г. Иркутск

Можно пойти на мировую с сотрудниками что бы не было суда?

Прошло восем лет после судимости по статье 161ч2

будет эта судимость считатся как оттегчающие?

нет, судимость считается погашенной и учитываться не будет. Но Вы можете дело прекратить, но только в суде, соглашайтесь на особый порядок рассмотрения дела в суде, т.к. наказание в этом случае предусматривает меньше чем. Сейчас прекратить дело можно только в суде по ст. 25 УК РФ — прекращение уголовного дела за примирением сторон

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, у меня ст 228ч 4, до этого осужденна по ст 228.1 ч 5, ушла по Удо
Здравствуйте, у меня ст 228ч 4, до этого осужденна по ст 228.1 ч 5, ушла по Удо. Сейчас меняется уже 4й прокурор. С чем это связано? Сейчас 30 этизодов по 228 ч4, на дом аресте.
, вопрос №4689621, Марс, г. Саратов
Административное право
Задача: исходя из риска наступления последствий по статье 13.11 КоАП (например утечка информации
Я ищу юриста кто сделает юридическую вычитка поручения на обработку персональных данных и предполагаемых правок по персональным в договор на основании которого данные обрабатываются. Я индивидуальный предприниматель занимаюсь интеграциями IT-систем организаций (рассылочные сервисы, сервисы приема платежей, CRM системы). Есть Заказчик с которым : 1) уже подписан рамочный договор на выполнение работ (работы по написанию технического задания, дизайну, верстке, программированию, тестированию Системы); Заказчик требует внести формулировку уточняющую доступ к ПДН. 2) требует подписать Поручение на обработку Персональных данных к Договору, чтобы продолжать сотрудничество. Задача: исходя из риска наступления последствий по статье 13.11 КоАП (например утечка информации), отредактировать документы 1 и 2 так, чтобы минимизировать последствия Требуется юрист с опытом: Опыт работы с 152-ФЗ "О персональных данных" Знание IT-сферы и договоров на разработку ПО Понимание рисков по ст. 13.11 КоАП РФ Опыт работы с аналогичными задачами Опыт судебных разбирательств по ПДН
, вопрос №4689171, Сергей Викторович, г. Москва
Военное право
На ВВК поставили категорию д по ст 65а и ст 27а какова вероятность что цввк не утвердит данную категорию
На ВВК поставили категорию д по ст 65а и ст 27а какова вероятность что цввк не утвердит данную категорию
, вопрос №4688945, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Теперь переживаю может ли работодатель меня уволить по статье за прогулы?
Работаю официально.С 13 мая по 30 июня подписала заявление об административном отпуске за свой счёт,так как у работодателя нет работы.Несколько раз я звонила зам.директору он не брал трубку,один раз разговаривала с директором,он сказал работы не будет до осени как минимум.Подписывать отпуск за свой счёт за период июль-август я отказалась,так как узнала что беременна.Справка о постановке на учёт у меня есть.Вопрос,имеет ли право работодатель уволить меня по статье задним числом,аппелируя,тем что я не выходила на работу? А мне и выходить было не куда,я работаю машинистом башенного крана,мой кран увезли с объекта и он лежит на базе у работодателя.Куда мне нужно было выходить?Если руководство всегда говорило,что работы нет.Теперь переживаю может ли работодатель меня уволить по статье за прогулы?Я не знала,что мне делать в такой ситуации,руководство не уведомляло.И что теперь?
, вопрос №4687948, Валерия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, закончила высшее юридическое образование, в 2020 году привлекалась к статье 115 часть 2 ук рф и
Здравствуйте, закончила высшее юридическое образование, в 2020 году привлекалась к статье 115 часть 2 ук рф и былр прекращено дело статьи 25 упк рф, устраивалась на работу в следсвенный отдел, на последнем этапе прохождения комиссии отказали из за статьи, значить у меня нет шансов попасть в мвд никогда?
, вопрос №4687534, Кристина, г. Братск
Дата обновления страницы 11.04.2015