Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оформление работников
Может ли мой отец-пенсионер,заменять без оформления работником, меня, индивидуального предпринимателя, в моем фотосалоне на время моего отсутствия(уезжаю в другой город на учебу в ВУЗ)?
Уточнение от клиента
Мой отец будет работать безвозмездно, брать с клиентов деньги за услуги, выручку передавать мне. Если работа будет происходить эпизодически, в выходные (в рабочие дни работает работница), то это будет считаться занятием незаконной предпринимательской деятельностью? Есть ли судебная практика по таким делам?
, Анатолий, г. Лениногорск
Юрий Салмин
Добрый день!
В этом случае возможны претензии со стороны налоговых и других контролирующих органов.
Возможный выход из положения это заключение трудового договора или регистрация Вашего отца в качестве индивидуального предпринимателя.
Похожие вопросы
КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере
С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?
Имеет ли силу и считается ли полученным ООО требование пристава о удержании с зарплаты работника-должника, направленное директору через госуслуги?
Здравствуйте! Имеет ли силу и считается ли полученным ООО требование пристава о удержании с зарплаты работника-должника , направленное директору через госуслуги ? По адресу ООО ничего не приходило ...
Не могу нигде найти информации, зачем при оформлении эти документы отчиму?
Здравствуйте, такая ситуация. Умерла мама у неё двое сыновей от разных отцов, старший сын уже совершенно летний, младший сын 13 лет жил с отчимом и мамой. На днях позвонил отчим старшему сыну, и попросил снилс и свидетельство о рождении, якобы у него это потребовали при оформлении пособия по потере кормильца на младшего ребёнка. Не могу нигде найти информации, зачем при оформлении эти документы отчиму? Они с мамой и младшим сыном жили своей семьёй у них у всех одинаковая фамилия, причём тут старший сын? Нужны ли действительно его снилс и свидетельство о рождении, если пособие оформляется на младшего сына?
А работник какое уведомление должен предоставить УФМС?
Здравствуйте,я приняла на работу иностранного гражданина,я УФМС уведомила.А работник какое уведомление должен предоставить УФМС?
Если он является педегогом, а хочет поработать рабочим по обслуживанию зданий на время отсутствия основного работника?
Может ли Работник в свой законный отпуск заключить договор на выполнение рабо не по профессии на том же предприятии, школе. Если он является педегогом, а хочет поработать рабочим по обслуживанию зданий на время отсутствия основного работника?
Боюсь, что налоговые органы все равно могут счесть деятельности Вашего отца предпринимательской, так как доход он извлекает и неважно как он им распоряжается: оставляет выручку себе или передает Вам.
Используете при расчетах с клиентами контрольно-кассовую технику или бланки строгой отчетности? Кто их будет подписывать?
Теоретически, можно заключить с Вашим отцом договор на оказание услуг на время Вашего отсутствия. Претензий со стороны налоговой в этом случае может не возникнуть, если только такой не будет заключаться много раз. Тогда могут признать фактическое наличие трудовых отношений.
Возможно Вам следует попросить консультации и других юристов на этом сайте, специализирующихся в данной области права.
Спасибо, Юрий Николаевич, поищу выход