Трудовой договор

Здравствуйте, я устроился по трудовому договору в Роскосмос, нужно ли мне относить справку с места работы в военкомат? Просто про это даже ничего не говорили, а у знакомых были проблемы с военкоматом, после того как не уведомили военкомат об устройстве на работу по трудовому.

Добрый день. Такая ситуация. Я устроилась на работу по трудовому договору найма 11.02.2024. В договоре прописан испытательный срок - 3 месяца. Месяц назад мне позвонил руководитель и сказал, что мне продлевают испытательный срок до середины июля. Я никакие документы не подписывала при этом. Сегодня мне позвонили и сказали, что меня увольняют и что завтра нужно прийти утром подписать заявление на увольнение по собственному. Нужна помощь эксперта. Так как я не подписывала ничего дополнительного, мой испытательный срок закончился месяц назад, как я понимаю. В договоре только написано, что « По результатам вашей работы в период испытательного срока Руководство оставляет за собой право пересмотреть Условия дальнейшего сотрудничества Соответствии с трудовым законодательством РФ.» Меня интересует, могу ли я завтра не подписывать заявление и могу ли я с них получить денежную компенсацию. Я знаю что так делают люди, когда их увольняют неожиданно, а они не хотят.

Могу ли я без последствий не продлевать договор? Добрый день! Я реализовал первого июля 2024 года жилищный сертификат, выдаваемый молодым ученым . Чтобы его получить, одним из условий было подписать обязательство о не расторжении трудового договора по личной инициативе с институтом в течение пяти лет с момента реализации жилищного сертификата. У меня с институтом подписан эффективный контракт, который заканчивается в августе 2025 года. Могу ли я без последствий не продлевать договор?

Здравствуйте! Хотим подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию на работодателя из-за отказов в заключении трудового договора, шантажа и невыплаты расчета в связи с увольнением. Подскажите, пожалуйста, как лучше это сделать, что приложить и куда направлять? Заранее спасибо за ответ!

Здравствуйте! Хотим подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию на работодателя по поводу не заключения трудовых договоров, шантажа, невыплаты расчета в связи с увольнением. Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать, что нужно приложить и куда направить? Заранее спасибо за ответ!