Консультируйтесь с юристом онлайн

308 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
308 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

График работы

Добрый день!

Подскажите возможно ли на законных основаниях работать по такому графику: два дня подряд с 9 до 23 затем день отдыха, далее 1 день с 9 до 23, а потом 6 дней отдыха. А дальше с начала. Два дня с 9 до 23 и т.д.

При условии что работники сами выступают за такой график.

Нужно ли от работников получить какие-нибудь письменные соглашения работы по такому графику?

18 Марта 2015, 20:02, вопрос №767659 Александр, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Евгений
    Юрист
    Общаться в чате

    Идеальным вариантом в данной ситуации будет составить коллективный договор, в котором прописать график работы, обязанности и права сотрудников, обязанности и права работодателя и т.д. А затем подписать его всем коллективом.

    18 Марта 2015, 20:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    А возможно это оформить без составления коллективного договора?

    18 Марта 2015, 20:16
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.