Консультируйтесь с юристом онлайн

592 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
592 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Изменения в организации

Добрый вечер!! В организации производится изменение режима рабочего времени, в связи с чем работодатель уменьшает численность сотрудников, но не по сокращению. Работодатель предлагает подписать соглашение сторон. Еще выбирая из трех сотрудников,работодатель отдает предпочтение работнику находящемуся на временном месте, замещающему сотрудника находящегося в декретном отпуске и сотруднику устроенному на полтора месяца позже и находящегося в нижестоящей должности. Правомерны ли такие действия???

15 Марта 2015, 21:41, вопрос №763247 Анна, г. Калининград
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Андрей Валерьевич
    Юрист
    Общаться в чате

        Уважаемая Анна, Вы вправе не согласиться и не подписывать соглашение, предлагаемое работодателем и работать в рамках трудового договора, заключенного при трудоустройстве.

    15 Марта 2015, 22:01
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.