Здравствуйте подскажите пожалуйста моего мужа собираются сократить на работе. у нас двое маленьких детей старшей 2.8 младшей 8 мес. я сижу по уходу за ребенком. ни когда не работала. он у нас единственный кормилиц в семье. подскажите имеют ли права его сократить????
Здравствуйте, Анастасия.
Да, имеют. Но согласно ст.179 Трудового кодекса он имеет преимущественное право при оставлении на работе, в случае равной квалификации и производительности труда.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
