Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение сотрудников
Добрый день!
Подскажите, при сокращении сотрудника ему предложили аналогичную должность с сохранением оклада, в случае его отказа возможно ли его сокращение с выплатой или это уход по собственному желанию?
Заранее спасибо!
Добрый день!
Как могут сокращая штат (нельзя сокращать конкретного человека) предложить такую же должность? Поясните, пожалуйста.
Здравствуйте Евгения
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Сотруднику предложили перевод из Воронежа в Москву с тем же окладом. Должность звучит по-другому, но тоже руководящая.
Спасибо!
Если в нормативных актах организации (коллективный договор) или в трудовом договоре не указано, что предложения о работе в другом регионе могут быть, то подобное противозаконно.