Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата
здравствуйте,подскажите как поступить в данной ситуации. на работе которой я работал не был усроен официально,трудового договора тоже нет. с ноября месяца не выплачивают з/п. как можно забрать свои заработанные деньги. работадатель не отвечает на звонки даже.
Здравствуйте Александр!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Так же к пояснениям коллеги добавлю, что Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, по факту несоблюдения законодательства Указанными организациями будет проведена проверка и з/п Вам будет выплачена
примет ли инспекция заявление если я не официально усроен был? и на данный момент не работаю на той организации. и у меня нет письменных доказательств что я работал на работе.
Обратитесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплате зарплаты.
Доброй ночи!
Срок на предьявление подобных требований в суде — 3 месяца. Поэтому подумайте над тем, что Вам отвечать судье на вопрос: «почему Вы не обратились раньше?».
Примет. Ваше заявление и будет как раз о факте не заключения трудового договора, в том числе. Жалобу в ГИТ можно также подать через интернет на официальном сайте.
Успехов.
могу ли я с этой организации получить за ущерб?