8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неисполнение работником своих обязанностей

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Я отправил в электронном виде жалобу юридическому лицу на неисполнение его работником своих должностных обязанностей.Но так и не получил внятного ответа о принятых мерах и наказании.Лишь отписка:мы провели служебное расследование...и всё.

, Сергей, г. Калининград
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Добрый день тут все на его усмотрение — наказать своего работника может только он так как он у них в штате а не у вас. А что этот работник у вас делал — в командировке?

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Калининград

Это контролёр общественного транспорта,который вместо того,чтобы проверить билеты у пассажиров(а в салоне находились пассажиры без билетов,и я видел,как они при посадке расплачивались с водителем,а он не дал им билеты),просто закрывает на это глаза и мирно болтает с водителем до конечной остановки.Здесь видимо присутствует какой-то сговор между ними.А их руководство даже не даёт мне внятного ответа на мою жалобу.

да тут сложно повлиять мне видится тут -нужно выходить на более высокое
руководство которое заинтересованы в прибыли… а не в жульничестве

0
0
0
0
Вячеслав Дмитриев
Вячеслав Дмитриев
Юрист

Работодатель может и не наказывать своего работника, это право работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?
Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.
, вопрос №4861465, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая
Здравствуйте. Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая. Через три месяца нахождения на больничном, работник решил переквалифицировать травму в производственную.
, вопрос №4860969, Мария, г. Красноярск
Трудовое право
И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было
Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению
, вопрос №4860889, Арсен, г. Москва
Социальное обеспечение
Работнику бесплатный проезд до места протезирования?
Здравствуйте. Я инвалид 2 группы. У меня нет нижних конечностей. Вопрос! Соц. Работник может меня сопроводить до места протезирования? И положен ли мне и соц. работнику бесплатный проезд до места протезирования?
, вопрос №4859567, Дмитрий, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте может муж работник фсин получить декретные выплаты вместо жены тк она безработная.?
Здравствуйте может муж работник фсин получить декретные выплаты вместо жены тк она безработная . ???
, вопрос №4859239, Адель, г. Чебоксары
Дата обновления страницы 17.02.2015